InicioExplorandOh!ReportajeEl síndrome de burnout y el teletrabajo

El síndrome de burnout y el teletrabajo

El síndrome de burnout también conocido como síndrome del quemado, es un trastorno consecuencia de un estrés laboral crónico. Este se caracteriza por un estado de agotamiento emocional, que se presenta en la persona a través de una actitud cínica o distante frente al trabajo.

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El término «burnout» fue acuñado por primera vez en 1974 por el psicólogo Herbert Freudenberger, en su libro “Burnout: The High Cost of High Achievement”.

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El teletrabajo llegó para quedarse 

En los últimos meses el teletrabajo ha tomado protagonismo. Nuestras casas se han convertido en oficinas, debido a esto, madrugar ya no es tan común y dormir todas las horas de la noche, tampoco.

Por medio de la revista Vogue, nos enteramos que los españoles que han trabajado desde casa durante el estado de alarma han extendido su jornada laboral diaria dos horas más de media. Según los datos del servicio NordVPN, que detecta los tiempos de conexión de cada usuario, citados por Bloomberg.

te estas quemando en el trabajo guia para frenar el estres laboral

El estudio revela que estas horas extra de los españoles coinciden con las de británicos y franceses, mientras que la conexión de los estadounidenses se demora tres horas más allá de lo establecido y la de los italianos no experimenta cambios.

Otro proveedor de VPN, Surfshark, detectó además otro pico nocturno de actividad en los servidores, antes inexistente, que va desde medianoche hasta las tres de la madrugada.

Evidentemente la productividad ha aumentado las últimas semanas, pero, ¿A que precio? El Resultado es claro: empleados más estresados, sobrecargados y que dedican más horas de las recomendables a realizar sus tareas.

Demasiadas tareas pendientes

¿Qué dicen los expertos?

La era digital hace más complicado no estar pendientes o no revisar fuera de los horarios de trabajo las llamadas o emails corporativos. Sin embargo, es necesario alejarse tanto física como mentalmente de las cuestiones laborales durante el tiempo libre”, expresa la  doctora Marta López Tomás, Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria de Cigna España.

Dicho todo lo anterior, no está demás tomar en cuenta algunas recomendaciones puntuales para prevenir el síndrome de burnout. Estas fueron ofrecidas por el portal Jobacle, en el cual varios especialistas tratan temas de interés acerca del mundo laboral.

1. Establece límites

No te sobre exijas al punto de llegar al agotamiento. Ten claro cuáles son los límites de tu cuerpo y mente, y no te excedas en el afán de cumplir con los plazos laborales.

2. Pide ayuda 

Si estás sintiendo los síntomas propios del burnout es importante que pidas ayuda lo antes posible. Consulta con un especialista e informa a tu jefe lo que te está sucediendo.

3. Desconéctate 

Para no sentir la sobrecarga laboral, es importante que sepas cuándo debes desconectarte del trabajo. Apaga tu computadora, celular y no revises tu email fuera del horario de oficina si no es estrictamente necesario.

4. Cuida tu salud 

Llevar una buena alimentación y hacer algún tipo de actividad física, al menos dos veces a la semana, ayudará enormemente a que el estrés no te gane la batalla.

5. Controla tus finanzas

Los problemas financieros suelen ser una causa muy frecuente de este tipo de dolencia. Asegúrate de tener tus gastos controlados para llegar a fin de mes y gestiona tu dinero de forma inteligente.

6. Encuentra el trabajo adecuado 

El síndrome de burnout puede ser también una señal de que estás en el trabajo equivocado. Si te sientes cansado y aburrido de tu puesto de trabajo, quizás sea hora de que encuentres uno nuevo. Recuerda que encontrar una vocación que realmente te llene será un factor fundamental para alcanzar tu felicidad.
Clara Lucia Robles
Clara Lucia Robles
Soy dominicana, periodista, locutora y amante de los cuentos. Disfruto escribir acerca de temas de interés para los lectores con sed de informarse.

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